大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于338822的问题，于是小编就整理了3个相关介绍338822的解答，让我们一起看看吧。
23年药学文职考那个军队？
23年药学文职考海军陆战队
文职共有338822人报名，其中竞争更大的省份是云南省，招录352人，14100人报名，竞争比达到40.1:1；其次是青海省，招录123人，4807人报名，竞争比为39.1:1。
军队文职和公务员哪个竞争大？
军队文职和公务员考试的压力根本就不是一个级别的。因为军队文职限制学历和专业特别死，而且大多数要求硕士和博士学历，专业只要求那么一两个专业，所以够资格报考的人本来就特别少。就考试内容而言，军队文职除了考综合知识，还要考物理数学的你专业知识，能报考的人就更少了。而公务员考试一般要求本科学历和专业大类，只要是符合一个大类专业的，就都可以考，所以报考人数一般都会很多。综合起来，军队文职和公务员考试的竞争不在一个级别上。
军队文职平均竞争比1:15（国考平均1:85）
从竞争压力的角度看，对军队文职考生来说一定是比较容易的。
（1）尽管军队文职 *** 自2014年开始统一，但其受欢迎程度一直在上升但到目前为止，还有很多人不知道。2018年，军队文职计划将招收9297人，但报名人数只有14万人，最终只有10万人参加考试，报名率接近10:1。
（2）公务员的受欢迎程度不言而喻。2019年，江苏计划招录公务员6507人，报考人数319040人，平均竞争比为50:1，更高竞争比为896:1。有考试就有竞争，但军队文职考试的压力还是比公务员考试要小一些。
答：军队文职和公务员哪个好，我们接下来从以下几个方面来分析。
竞争压力角度
1、军队文职虽然自从2014年统一 *** ，知名度就一直在上升。但是，到现在为止还是有很多人不知道。2018年军队文职计划 *** 9297人，但是只报名14万人，最终参加考试的只有10万人，录取比率接近10:1。
2、公务员的知名度就不言而喻了。2018年计划 *** 人数15万人，报名人数300万，录取比率20:1，更高的单位录取比例为1700:1。
有考试就会有竞争，但是军队文职的压力还是比公务员的小一些。
关于薪资待遇
1、军队文职：就在之前，空军工程大学(位置在西安)发布2019年拟 *** 公示，其中关于方面有明确的文字证明：
本科生薪资待遇在9000左右;
研究生薪资待遇9500左右;
博士生薪资待遇11000左右;
当然，不可能所有的军队文职都是这样高的薪资水平，但是也可以参考一下。
2、公务员：以下是2018年度发布的全国公务员平均薪资。
在西安的标准线而言，本科生在军队文职会比公务员高接近3000元。
待遇保障
公务员享有五险一金待遇，而军队文职相关规定中，文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。
在医保上面，军队文职也有明显得优势。公务员可以报销80%-95%，文职人员在平时看病时享受医疗补助;执行军事任务期间更是免费医疗。
我认为还是公务员的竞争压力大点。
从岗位要求上来说，公务员的岗位要求相比军队文职的要求要少一点，公务员还有很多三不限的岗位。军队文职的话，学历要求为全日制本科以上学历报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。单就学历上，公务员就比军队文职放宽了不少。除学历要求外，军队文职还有很多其他的限制条件，想要报考的朋友可以看下具体公告。
但是军队文职待遇是不错的，薪资比较高，转正后本科工资为9500左右，学历越高，工资越高。
这两个工作都很好，可以都考考试试，给自己多一个选择。想要报考的话，可以咨询一下各考试机构了解一下考情考务，他们在这方面还专业一点，我之前就是从华图了解的这些考试。
怎么说，我还是比较了解这个话题的
先来谈谈军队文职，文职很大一部分都是对社会公开招考的，但职位本身要求却是十分高，如果不高，其实部队内部就可以协调岗位消化掉，部队的文职人员不是说和我们这个文职一个意思，文职是相对于作战来说的，做的工作多半是一些和装备保障开发的相关内容，专业性特别强，文化要求特别高，再加上体检还有要求，所以文职人员报名能够通过的都很难，绝大部分人都不符合要求，如果是达到要求了，恭喜你，你希望很大，因为你的竞争对手不多。
再看看公务员，很多人都很了解，大家都知道一般大学生毕业后能够报名的岗位还是比较多的，但你要面对的可能是1000个人抢一个岗位，甚至几千人抢一个岗位，省考可能还要强点，没那么吓人，但国考尤其是中央直属单位，那可真是千军万马过独木桥，说到这里我就不用说了吧。
军队文职和公务员哪个比较好？
军队文职是在军队中从事文职工作的人群，根据不同岗位，从事不同的工作，像新闻出版、教师、助教、翻译、护理等。军队文职和公务员相比，可以从不同的几个维度进行讨论
1.稳定性
军队文职相关规定：文职人员采用聘用制或者任用制，签劳动合同，更重要的是关于退伍政策：符合退休条件方可退休。也就是说文职人员虽然采用聘用制，但是表现良好会在军队中直接工作到退伍年龄。在这一点而言，跟公务员相差不多
2.稳定性
军队文职相关规定：文职人员采用聘用制或者任用制，签劳动合同，更重要的是关于退伍政策：符合退休条件方可退休。也就是说文职人员虽然采用聘用制，但是表现良好会在军队中直接工作到退伍年龄。在这一点而言，跟公务员相差不多。
3.薪资待遇方面
1、军队文职：最近有部分单位已经公布了拟 *** 公告，我们以空军工程大学(位置在西安)为例，关于薪资方面有：
本科生薪资待遇在9000左右;
研究生薪资待遇9500左右;
博士生薪资待遇11000左右。
公务员享有五险一金待遇，在医保上可以报销80%-95%
2、公务员：以下是2018年度发布的全国公务员平均薪资。在西安的标准线而言，本科生在军队文职会比公务员高接近3000元。
文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。文职人员在平时看病时享受医疗补助;执行军事任务期间更是免费医疗。
到此，以上就是小编对于338822的问题就介绍到这了，希望介绍关于338822的3点解答对大家有用。
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